Der Arbeitsmarkt hat sich verändert – klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen. Potenzielle Bewerber sind längst nicht nur aktiv auf Jobportalen unterwegs, sondern verbringen ihre Zeit auf Social Media. Genau hier setzen wir an!

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Mit unserer professionellen Social Media Recruiting-Strategie sprechen Sie Ihre Wunschkandidaten genau dort an, wo sie sich täglich aufhalten. Ob Fachkräfte, Auszubildende oder Führungskräfte – wir helfen Ihnen, sichtbar zu werden und die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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Ihre Vorteile!

Gezielte Ansprache: Durch smarte Algorithmen erreichen wir genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Höhere Reichweite: Ihre Stellenanzeige wird nicht nur von aktiv Suchenden, sondern auch von passiven Talenten gesehen.

Moderne Arbeitgebermarke: Sie präsentieren sich als innovatives und attraktives Unternehmen.

Schnellere Ergebnisse: Social Media Recruiting ist oft effizienter als klassische Stellenanzeigen.

Geringe Kosten: Im Vergleich zu teuren Jobportalen oder Headhuntern sparen Sie mit Social Media Zeit und Geld.

Geld zurück Garantie!: Sollten Sie trotz unserer Kampagne keinen passenden Mitarbeiter finden, erstatten wir Ihnen 20 % des gezahlten Betrags zurück!

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So funktioniert´s: 

✔ Wir erstellen professionellen Content – von ansprechenden Beiträgen bis zu hochwertigen Recruiting-Videos.
✔ Wir setzen gezielte Kampagnen auf, um Ihre Anzeige der richtigen Zielgruppe auszuspielen.
✔ Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen direkt über Social Media!

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Nutzen Sie die Kraft von Social Media, um Ihre offenen Stellen schneller und effektiver zu besetzen. Wählen Sie das passende Paket für Ihre Bedürfnisse: